Compliance ist Teil des Risikomanagements und bedeutet „Regeltreue“, rechtlich korrektes und ethisch sozial verantwortliches Handeln.

Compliance kann Krisenentwicklungen abschwächen!

Ziel von Compliance ist es:

• Schadensprävention durch rechtlich und ethisch konformes Verhalten sicherstellen.
• Gesetzeskonformes Handeln gewährleisten.
• Kriminelles Handeln von Mitarbeitern unterbinden.
• Risiken für wesentliche Regelverstöße rechtzeitig erkennen und verhindern.

Bei diesen Fragen unterstützt Sie MM-C:

• Gibt es ein festgelegtes Bekenntnis der Unternehmensführung zur Beachtung der Gesetze als zentraler Teil der Unternehmenskultur?
• Gibt es bereits einen Verhaltenskodex, Compliance-Handbuch?
• Stellt die Unternehmensführung sicher, dass der Kodex wirkungsvoll umgesetzt wird?
• Werden genügend Ressourcen (Personal, etc.) zur Verfügung gestellt?
• Existiert eine unabhängige, betriebsinterne Beratungsstelle zu Compliance-Fragen?

Nutzen Sie unsere Kompetenz in Fragen der Compliance und zeigen Sie dadurch Ihrer Unternehmensumwelt Ihren moralischen Anspruch!